Tiptips Membongkar 10 Rahasia Penilaian Evaluasi Ker

Seperti di sekolah, setiap periode tertentu Anda mendapat rapor yang akan menentukan melanjut-tidaknya karir Anda ke posisi puncak. Banyak orang merasa penilaian kerja adalah nightmare. Rasanya sudah bekerja maksimal, tapi hasil evaluasi selalu berkisar pada nilai C. Sebenarnya apa yang menjadi penilaian (baik kualitatif atau kuantitatif)? Masing-masing perusahaan memang memiliki parameter yang berbeda-beda. Namun secara umum memiliki kesamaan dalam poin-poin tertentu. Dewarti Soemantri, konsultan SDM dari Experd, akan memberikan bocorannya, apa saja yang dinilai dalam evaluasi kerja: